Gezien en gehoord, Rob Beenders,

Sandra Ballij en Michael Graste

“Gezien en Gehoord” is een inspiratieboek voor talenten met een zintuiglijke uitdaging de op zoek zijn naar een (eerste) job of een volgende stap willen zetten in hun carrière.

“Gezien en Gehoord” is er ook voor werkgevers, organisaties en overheden die meer inzicht willen krijgen in de visuele en auditieve uitdagingen van hun (toekomstige) werknemers en hoe ze hun organisatie ermee kunnen versterken.

“Gezien en Gehoord” is een Belgisch/Nederlands project van auteurs Rob Beenders, Sandra Ballij en Michael Graste en bevat insiprerende getuigenissen van o.a. Nick Bril (The Jane), Jef Staes, Robin Frings, Tjarda Struik,.... Op de cover staat de dochter van Nick Bril, ze draagt 2 cochleaire implantaten en staat symbool voor een toekomstige generatie waar inclusie de norm is. (Willems Uitgevers).

Meer informatie in onderstaand persbericht.

ISBN 9789493306264

Richtprijs : € 29.95 incl. BTW en excl.verzending

Te bestellen: bij Willems uitgevers: www.gezienengehoord.info of bij de betere boekhandel

Persbericht 18 maart 2023

Nooit eerder was de krapte op de arbeidsmarkt zo groot. Dit staat in contrast met een maatschappelijke evolutie: een jonge generatie die steeds meer wil werken bij een organisatie met positieve impact, babyboomers die met pensioen gaan en een nieuwe manier van hybride werken. Die combinatie biedt unieke kansen. Dit boek is bedoeld om inclusie te stimuleren door geïnspireerd te raken, te leren van de foute en goede voorbeelden, maar ook het grijpen van kansen die er nog liggen. Er staan ontzettend veel mensen klaar met een fysieke of mentale uitdaging die niet de juiste baan kunnen vinden. Momenteel bedraagt de werkloosheid in deze doelgroep 71%. Dat is natuurlijk jammer, want werken betekent ‘meetellen’ in de samenleving, ‘sociaal contact’ hebben en ‘financieel onafhankelijk’ zijn. In dit boek onderzoeken we hoe al die talenten toch hun plaats kunnen vinden op de arbeidsmarkt en een onmisbare bijdrage kunnen leveren aan de duurzame toekomst van bedrijven en andere organisaties. Zo ontstaat er een win-win situatie, want wil je als onderneming of organisatie overleven, dan moet je de shift maken en inclusie niet alleen toepassen op de werkvloer maar ook voorop stellen als toekomstvisie.

Met ‘Gezien en Gehoord’ streven we naar een mindshift waarbij de auteurs niet spreken over mensen met een zogenoemde ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ maar een ‘arbeidsmarkt die een afstand heeft tot bepaalde mensen’. Het is het systeem dat aangepast moet worden. Het systeem moet mensen laten vertrekken vanuit hun eigen kracht. Op deze manier kunnen we samen eindelijk de zogenaamde tekorten op de arbeidsmarkt oplossen, met een frisse nieuwe blik. Er is geen tekort, er is een gebrek aan aansluiting van vraag en aanbod. Deze innovatieve nieuwe manier van kijken en doen zal je blikveld in ieder geval verbreden na het lezen van “Gezien & Gehoord”.

De informerende hoofdstukken worden afgewisseld met boeiende, inspirerende getuigenissen van mensen die hun eigen verhaal vertellen. Allen hebben ze een visuele of auditieve uitdaging maar kiezen ze ervoor om vooruit te gaan. De combinatie van tekst met krachtige beelden brengt de verhalen tot leven en toont dat er echte mensen staan achter de inspirerende boodschappen. Met die verhalen hopen we ook het draagvlak te vergroten en inclusie te omarmen binnen bedrijven, organisaties, scholen, de zorg en de maatschappij in haar geheel. Elk hoofdstuk eindigt met een ‘Eye-opener’, een denkoefening over hoe jij kunt meewerken aan een omgeving waar inclusie de normaalste zaak van de wereld is.

Met dit boek willen we concrete stappen zetten om organisaties, bedrijven, overheden, de medische wereld en mensen met een auditieve of visuele uitdaging vooruit te laten kijken. Inclusie is geen buzz-woord is maar een garantie op succes voor alle partijen. En de oplossing voor de vele uitdagingen waar we op dit moment voor staan.

Voor ons is ‘Gezien en Gehoord’ slechts een begin. We hebben gedurende een intense periode heel nauw samengewerkt en enorm veel mensen gesproken. Door de krachten te bundelen en samen te werken, kunnen we echt impact hebben, daar zijn we van overtuigd.

De opbrengsten van dit boek gaan naar leerplatformen voor mensen met een zintuiglijke uitdaging

Over de auteurs:

Rob Beenders werd door een acute infectie van de ene op de andere dag ernstig slechthorend. Hij draagt sinds 2018 een cochleair implantaat in combinatie met een traditioneel hoortoestel.

Hij schreef al een eerste succesvolle boek ‘Mijn Hoorreis’ dat intussen een Engelse vertaling kreeg. Zijn missie is hooroplossingen uit de taboesfeer te halen en mensen te overtuigen sneller te kiezen voor de juiste oplossing. rob.beenders@me.com

Sandra Ballij is gevestigd social entrepreneur en deelt met enthousiasme haar inzichten. Ze startte Restaurant Ctaste, Sign Language Coffee Bars en detacheringsbureau Ctalents, stuk voor stuk duurzame oplossingen om mensen met een zintuiglijke uitdaging echt in hun kracht te zetten. Ze werkt samen met organisaties zoals ABN AMRO, ING en de Politie. Haar missie is om voor 2030 5000 talenten een start of vervolgstap in hun carrière te hebben geboden waarvan minimaal één CEO. sandra@ctalents.nl

Michael Graste: Hij kijkt én ziet. Het zijn kwaliteiten die hem als fotograaf enorm goed van pas komen. Én die extra sterk zijn ontwikkeld doordat hij slechthorend is. Je herkent zijn werk vaak aan de ultieme combinatie van daglicht met flits. Hij werkte al samen met Kate Moss en het Nederlandse Koningshuis. Zijn specialisatie ligt op fashion, branding & people. michael@michaelgraste.com

Gelijkaardige

artikels

Gezien en gehoord, Rob Beenders,

Sandra Ballij en Michael Graste